Cabinet de conseil en stratégie d'engagement La raison d'être de l'entreprise La marque employeur La fierté d'être salarié ACTIF RARE

Cabinet de conseil en stratégie d'engagement. Notre offre : le système de Management de l’Engagement SME©.

Cabinet de conseil en stratégie d'engagement. Un collaborateur engagé en vaut deux ! Favorisez l'engagement. Maximisez la performance. Notre offre : le système de Management de l’Engagement SME©.

Cabinet de conseil en stratégie d'engagement.

Favorisez l'engagement Maximisez la performance !

Aucune entreprise, petite ou grande, ne peut gagner à long terme sans des employés engagés qui croient en la mission et comprennent comment l’atteindre.
0
Coût moyen en € du désengagement / salarié / an
Source IBET© 2020
0 %
des salariés ne se sentent pas engagés
Source Institut Gallup
0 %
des offres d'emploi publiées ne sont pas pourvues
Source Banque de France / Les Echos
0
Salariés en burnout sévère en 2022
Source baromètre 2022 de la santé psychologique des salariés – OpinionWay

ACTIF RARE vous accompagne

ACTIF RARE

accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la conception et la mise en œuvre de leur stratégie d’engagement au service de la performance. Nous déployons le Système de Management de l’Engagement SME© pour accélérer la transformation de l’entreprise.

Ce système, fortement inspiré de l’industrie, s’appuie sur trois piliers majeurs de l’engagement et sept leviers. Il s’adapte à toutes les tailles d’entreprises et tous les secteurs d’activité. Le Système de Management de l’Engagement© consiste à agir sur l’ensemble des leviers de l’engagement des équipes. ACTIF RARE propose une méthode de pilotage globale de l’engagement : telle une tour de contrôle, à partir de l’Indice de Maturité de l’Engagement© et de la suite digitale Zest, une innovation HR Tech Made in France.

ACTIF RARE a été créé partant d’un constat façonné pendant plus de 23 ans d’expérience professionnelle de son fondateur : il existe un gisement sous-exploité d’énergie, de performance durable et d’économie, dans l’engagement des collaborateurs. 

ACTIF RARE, avec son partenaire Zest solution digitale, intervient sur toute la France à partir de ses implantations à Paris – Lyon – Vannes.

Avec ACTIF RARE et Zest, restez dans la compétition : boostez l’engagement de vos équipes ! 

Cabinet de conseil en stratégie d'engagement.

L'innovation au coeur

Ne cherchez pas à battre vos concurrents, démodez-les !

Bernard Werber

Dans le domaine de l’engagement, l’innovation est infinie. Cette innovation va permettre de démoder vos concurrents en améliorant votre marque employeur. Votre attractivité devient celle de votre capacité à inventer et créer un nouveau modèle d’entreprise : l’entreprise où le collaborateur trouve la meilleure place possible. L’entreprise  qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même. Pas seulement de l’innovation adaptative, que vous pratiquez déjà au quotidien. Mais aussi de l’innovation “pas de côté” qui vous fera prendre une nouvelle avance dans le domaine de l’engagement des équipes. Nous proposons par exemple une digitalisation progressive, adaptée à votre culture et vos ambitions, ou plus rapide si besoin. Avec ACTIF RARE et Zest, la digitalisation est au service des relations humaines sans les remplacer. Ainsi, les processus RH et SIRH traditionnels ne suffisent pas à répondre aux enjeux de management des organisations d’aujourd’hui, ni à les préparer au monde de demain ! Démodons ensemble vos concurrents avec notre palette de spécialistes experts en innovation !

Parfois, l’innovation est toute simple et peu coûteuse : l’innovation de bon sens. Tous les collaborateurs peuvent y contribuer : la direction de l’entreprise et les intervenants d’ACTIF RARE n’ont pas le monopole des bonnes idées dans ce domaine. C’est aussi une raison pour laquelle nous mettons en place les Engagement Kaizen Groups©, des groupes de travail et réflexion, qui offrent à chacun la possibilité d’être contributeur du Système de Management de l’Engagement©.

Christophe de Belloy

Christophe de Belloy a occupé 6 ans des postes au sein de l’industrie, 5 ans dans le conseil aux entreprises et plus de 12 ans dans des organisations professionnelles et leurs centres de formation.

Au cours de ces 23 années riches et variées, Christophe de Belloy a exercé pendant 12 ans des fonctions de direction. Il a développé une expertise des pratiques managériales et une vraie culture du résultat. Le développement des hommes et le recrutement sont le fil conducteur de son parcours, des dirigeants aux opérateurs de production. Présent auprès des entrepreneurs pendant la crise économique de 2007/2008, il a soutenu et porté la parole des chefs d’entreprise et entrepreneurs de la PME industrielle à la Multinationale. Reconnaissant la valeur des dirigeants pour la société, et leur courage au quotidien, il contribue à leur rayonnement et leur performance en les accompagnant dans la mise en œuvre du Système de Management de l’Engagement©. Copilote du projet avec le Client, il intervient également en qualité de formateur et consultant en recrutement.

Les entreprises pour lesquelles Christophe de Belloy a travaillé

Nos clients

Une question ?

06 95 34 56 11